VIZ baut Kooperation mit Scchulen aus:
Wissen ist ein enorm hohes Gut. Wissen auszutauschen daher wichtig.
VIZ-Obmann Ing. Markus Riedl
Die Mitglieder des VIZ (Verband der Installations-Zulieferindustrie) praktizieren diesen Wissenstransfer seit Jahren in Form des Teachers Day. Das funktioniert mittlerweile so gut, dass der VIZ mit seinen Mitgliedern beschlossen hat, diese Plattform auszubauen und zu erweitern.
Unter VIZ informiert hat der VIZ, beginnend mit der HTL Jenbach und der HTL Pinkafeld, eine Kooperationsvereinbarung geschlossen. Damit unterstützen wir einen bedarfsgerechten Wissenstransfer, nicht nur auf der Ebene der Professoren und Lehrer, sondern erweitern diesen Wissenstransfer auch Richtung Schüler und Lehrlinge.
„Der VIZ ist der einzige Verband, der sich in diesem Ausmaß mit der Aus- und Fortbildung auseinandersetzt und seinen Mitgliedern einen einfachen und praktikablen Zugang zur Verfügung stellt“, freut sich Markus Riedl zu betonen. Und sie sehen anhand der Zielgruppe Lehrlinge, dass das Angebot auch für Berufsschulen gilt.
Das Wissen und die Erfahrung der Industrie wird künftig auch Schulen in Form von gemeinsamen Seminaren und Webinaren zur Verfügung gestellt. Zugleich nehmen wird das Feedback aus diesen Veranstaltungen, um für die Jugend gezielt weiterzuentwickeln.
Die nächste Ausbaustufe geht dann in Richtung Firmen und deren Mitarbeiter. Diese haben zwar heute schon die Möglichkeit, Seminare und Webinare der Industrie zu besuchen, aber das Angebot wird attraktiver und übersichtlicher gestaltet. Firmen können sich dann auch für ihre Interessengebiete eintragen und erhalten gezielte Informationen. Der VIZ wird in den nächsten Monaten einen Seminarkalender veröffentlichen und damit den Zugang für alle Interessierte ermöglichen.
Mithilfe dieser Kooperation will der VIZ auch dazu beitragen, mehr Aufmerksamkeit für die Berufe zu erreichen. Gerade die Covid-Krise hat gezeigt, wie krisensicher diese Berufe sind und wie notwendig sie für die Erhaltung unseres Lebensstandards sind. Daher wird der VIZ sich künftig auch mehr in der Rekrutierung von Mitarbeitern einsetzen und langfristig fürs und mit dem Handwerk Kapazitätsengpässe abbauen helfen.
